介護士【デイサービス・パート・キャリア採用】

・老人デイサービスセンターでのお仕事です。在宅の高齢ご利用者様の食事、入浴等の介護業務、レク活動補助、送迎業務が主な業務になります。

・夜勤業務は無く、毎週日曜日は全て休日となります。

・職員数は14名です。子育て中の職員が多く、お子様がいても働きやすい職場です。学校行事やご家族の体調不良時でも安心して休めるよう、職員同士が協力し合っています。

・送迎には軽自動車を使用していただきますので、大きな車両の運転が苦手な方でも安心な車両サイズです。

・採用後、個々の力量に応じて、独り立ちできるよう丁寧にサポートします。

パート労働者（派遣・請負ではない）

・雇用期間の定め　：あり。年度末に更新する有期雇用契約。

・契約更新の可能性：あり（原則更新）

あり（3ヶ月　期間中の労働条件　同条件）

・学歴　　：不問

・介護資格：不問（介護福祉士資格者は尚良し）

・運転免許：必須（オートマ限定可）

・年齢　　：不問

（１） 8:30 ～ 17:00

・休憩時間　60分

・勤務時間については応相談

・週5日程度

・労働日数について応相談

・週休２日制：毎週（日曜は固定休、日曜以外の休日はシフトによる）

・年末年始、お盆休暇あり

採用6カ月経過後に付与（職員就業規則に基づく）

時間額(a+b)　 　　　 　　1,089円～1,137円

・基本給（a)　　　 　　　1,061円～1,109円

・処遇改善手当(b)      　　 　 28円～     28円

・定期的に支払われる手当

　通勤手当（月額）　上限 　24,500円　※マイカー通勤可（無料駐車場有り）

・賃金締切日　　　  毎月15日（固定）

・賃金支払日　　　  当月25日（固定）

・昇給制度　　　　  あり　10円～20円（前年度実績）

・賞与制度　　　　  あり　年2回（前年度実績 0.40ヶ月)

・加入保険等　：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・退職金制度　：なし

・産休育休　　：取得実績多数。復帰後は系列保育園利用時に保育料助成。

・慶弔休暇　　：職員の結婚や配偶者出産、忌引き時の休暇制度（有給）

・永年勤続報奨：勤続年数の節目に報奨金品や休暇等を付与する報奨制度

・定年制　　　：あり（70歳）

・再雇用制度　：なし

ハローワーク紹介状、履歴書（写真添付）

面接（予定1回）

面接後２日以内　（郵送または電話）

・常勤職員あるいは正規職員への登用制度があります。

・当施設は、特養、在宅介護サービス、地域総合相談、保育サービスを提供する総合福祉施設のため、さまざまな事業経験により職員自身のスキルアップ、キャリアアップを目指せます。

・気になる点やご不明な点などありましたら、お気軽にお問合せください。